Si hay algo que cada vez valoran más los trabajadores es el tiempo libre.

Por eso las compañías más avezadas han comprendido que no basta con ofrecer incentivos económicos al personal más antiguo, lo mejor son unos días extras de vacaciones. eBay ha bautizado esta iniciativa como Programa Global Sabático y premia con cuatro semanas extras de vacaciones al personal que cumpla cinco años en la compañía. Deben tomarse de una sola vez y en los 12 meses siguientes a la notificación para poder disfrutar del citado permiso.

En Electronic Arts (EA) siguen una política similar: ofrecen siete semanas extras de vacaciones a todos los empleados fijos a tiempo completo que cumplan siete años en la empresa y deben disfrutarlas entre el año séptimo y el octavo. “Pueden solicitar el permiso continuado o en pequeñas fracciones con una duración mínima de una semana. Además hay un segundo periodo sabático de cinco semanas de vacaciones al cumplirse 13 años en la compañía.”, señala Elena Casado, de EA.